在宅勤務アンケート結果の共有と今後のルールについて
発信日：2026年1月28日改定
代表取締役 菊地 洋平
在宅勤務アンケート結果の共有と今後のルールについて
この度、社内で実施いたしました在宅勤務に関するアンケート結果を踏まえ、運用の透明化と効率化を図るため、以下の通り新たなルールを策定いたしました。各自の自由意思による在宅勤務切り替えに伴う移動時間の取り扱い等を是正し、よりスムーズな運用を目指します。
重要ポイント
● 出退勤・休憩は LINEWORKS
● その他申請等は ハーモス
● 会社⇔自宅の移動は勤務外（休憩入力）
● 出先⇔会社/在宅の移動は勤務内
● 30分〜1時間程度の中抜け可能
● LINEWORKSの「休憩」で申告
● 外出先からのスムーズな打刻が可能
● 直行直帰時は最寄り駅到着時に
【適用開始日】 2026年2月11日より適用
【今後のルール詳細】
1．勤怠の入力方法について
出退勤・休憩はLINEWORKSで行います。その他（有給・日報等）はハーモスです。
2．会社・自宅・出先の移動時間
会社⇔自宅の移動は勤務外です。ただし、出先⇔会社または在宅勤務の移動時間は勤務時間に含まれます。休憩ボタンの申告は不要です。
3．在宅・出社の切り替え
原則1日1回までとします。
4．勤務開始・終了の考え方
業務開始時点を勤務開始、業務終了し打刻した時点を勤務終了とします。
5．勤務中の中抜け
30分〜1時間程度の中抜けは「休憩」ボタンで申告し可能です。
6．チーム・他部署との連携
出社者に業務が偏らないよう配慮してください。
7．在宅勤務は選択制です
業務内容や状況に応じた選択制です。
8．コミュニケーション
勤務時間内は連絡が取れる状態を基本とします。
9．評価について
場所ではなく業務内容や成果を基準に行います。
10．スマホでの打刻について
スマホでの打刻が可能です。直行直帰の際は、客先最寄り駅の到着時に打刻をしてください。
❓ よくある質問
Q1. 退勤後もLINE WORKSを見ないとダメですか？
A1. 見なくてOKです！オフの時間を大切にしてください。
Q2. 勤怠状況の通知は、一日に数が多くなるのでは…？
A2. 通知はOFFでもOKです。設定メニューから適宜対応してください。
